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ADP Employer Services GmbH

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten Services gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die Arbeitskräfte und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talentmanagement, Zeitmanagement, Payroll und Compliance – datengestützt und für Menschen entwickelt.
ADP – Always designing for people.
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Alight

Alight ist ein führender Anbieter für digitale HCM- und Payroll-Lösungen und unterstützt Unternehmen bei der Transformation geschäftskritischer HR-Prozesse. Durch intelligentere und schlankere Geschäftsvorgänge hilft Alight Kunden dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten einzusparen, die Personaladministration effektiver zu gestalten und rechtskonform auf globaler Ebene zu agieren. Unsere 16.000 Kollegen betreuen mehr als 30 Millionen Mitarbeiter und Familienmitglieder von Kunden.
XPOST | D.15
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Talk’n’Job by ApplyZ

Bei Talk’n’Job handelt es sich um eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy. Das Produkt wurde Ende 2019 gelauncht und konnte schnell erste Kunden und Piloten gewinnen. Basierend auf der Akzeptanz in der Zielgruppe, liegt der aktuelle Fokus auf der Beschaffung von Mitarbeitern im Blue Collar, aber auch Praktikanten und Azubis. Der direkte Benefit von Talk’n’Job ist es, mehr Bewerber zeitgemäß und kostengünstig zu generieren und den Bewerbungsprozess für beide Seiten effizienter zu gestalten.
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BEGIS GmbH

BEGIS - Ihr Spezialist für digitale HR-Prozesse. Digitalisieren Sie mit uns nicht nur Ihre Personalakten, sondern heben Sie Ihre Personalprozesse auf eine innovative Plattform. Nutzen Sie moderne Tools für die Kommunikation im Unternehmen oder stellen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung Ihren Mitarbeitern online zur Verfügung.
BEGIS - einfach machen!
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Institut für Betriebliche
Gesundheitsförderung BGF GmbH

Das BGF-Institut ist ein Tochterunternehmen der AOK Rheinland/Hamburg und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Gesundheitskasse nach § 20b SGB V. Im interdisziplinären Team arbeiten mehr als 80 Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Psycho- und Soziologie, Wirtschaftspädagogik sowie Sport- und Ernährungswissenschaft an einer qualitativ hochwertigen Beratung im Bereich Gesundheitsmanagement, ermöglichen eine Analyse bestehender Defizite sowie die Erarbeitung passgenauer Lösungsansätze.
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BITE GmbH

NIIID ist der innovative und integrative Recruiting-Assistent und Job-Sherpa, der Ihre Bewerber:innen zielsicher auf den Gipfel führt!

Auf Basis modernster KI-Funktionen transformiert NIIID den digitalen Bewerbungsprozess in eine echte Candidate Experience! Natural Language Understanding lässt realitätsgetreue Konversationen zwischen NIIID, als ersten Repräsentanten Ihres Unternehmens und Ihren Bewerbern:innen entstehen und führt diese empathisch und bedarfsgenau durch die Bewerbung.
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blink.it GmbH & Co. KG

“blink it” bedeutet “Wissen vermitteln in einem Augenblick”: Mit der Lernplattform von blink.it fördern Sie Teilnehmende von Schulungen und Trainings online auf einfache und nachhaltige Weise. Dabei bietet Ihnen blink.it alle modernen E-Learning-Methoden wie Blended Learning, Microlearning und Mobile Learning, sowie eine kinderleichte Bedienung für Kursersteller und Teilnehmende. So gelingt mit blink.it digitale Weiterbildung!
Sie möchten mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf der HR Tech, wir freuen uns auf das Gespräch!
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Blue Colibri

Die Mission von Blue Colibri besteht darin, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, indem eine reibungslose und transparente Zwei-Wege-Kommunikation ermöglicht wird. Mit unserer Multiplattform-Lösung können Sie auch mit den Non-Desk-Mitarbeitern in Kontakt bleiben, Neuankömmlinge an Bord nehmen oder Ihre Kollegen schulen, und Sie erhalten sofort Statistiken über die Aktivitäten der Mitarbeiter.
Alle Ihre Mitarbeiter, auch ohne Firmen-E-Mail-Adresse sind mit unseren Lösungen in Reichweite. In Bezug auf die Funktionen bieten wir eine Vielzahl von internen Kommunikations- und HR-Tools an.
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candidate select GmbH

Als Ausgründung der Uni Bonn entwickelt die GmbH (CASE) Algorithmen zur fairen Einschätzung von Abschlüssen im Recruiting. CASE kann Absolventinnen und Absolventen von über 25T Hochschulen weltweit fair vergleichen und bietet damit eine zuverlässige Lösung für die Vorselektion. Darüber hinaus unterstützt CASE ein schnellwachsendes Netzwerk an überdurchschnittlichen Studierenden beim Karriereeinstieg.
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CHG-MERIDIAN AG

Die CHG-MERIDIAN-Gruppe ist einer der international führenden hersteller- und bankenunabhängigen Technologiemanager und Finanzexperten für die Bereiche IT, Industrie und Medizintechnik. Mehr als 12.000 Kund:innen vertrauen auf CHG-MERIDIAN, um ihre Technologieinfrastrukturen ganzheitlich, nutzungsorientiert und digital zu managen. Basierend auf dem Konzept der Kreislaufwirtschaft reicht das Service-Portfolio von der Planung und operativen Umsetzung über die Finanzierung bis hin zur zertifizierten Datenlöschung, Aufbereitung und Wiedervermarktung genutzter Geräte.
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CSS AG

Die CSS AG entwickelt seit 1984 benutzerorientierte und branchenübergreifend einsetzbare Business Software für den anspruchsvollen Mittelstand – auch für den internationalen Unternehmenseinsatz. eGECKO entlastet Anwender von täglichen Routinearbeiten und schafft damit neue Freiräume für wichtige strategische Aufgaben und wertvolle Personalarbeit. Das vollintegrierte Personalwesen mit digitaler Personalakte, Recruiting & Bewerbermanagement, Personalmanagement, Lohn & Gehalt, Reisemanagement, Personalzeiterfassung und Talentmanagement sorgt für durchgängig digitale Prozesse.
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d.vinci

GEMEINSAM HR GESTALTEN
Arbeitswelten und Anforderungen an HR verändern sich stetig. Personaler:innen müssen heute strategisch vorausdenken, administrative Aufgaben erledigen & dabei immer im Fokus haben, was ihnen eigentlich am wichtigsten ist: den individuellen Menschen. Um dabei zu unterstützen, entwickeln wir seit über 30 Jahren (Software-)Lösungen, die Bewerbende & Mitarbeitende in den Fokus stellen & in wertschätzende Begegnungen bringen, sodass langfristige Beziehungen entstehen können.
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deskbird

deskbird bietet Unternehmen die nutzerfreundlichste Plug-and-Play-Software für den hybriden Arbeitsplatz. Mitarbeitende können sehen, welche Kolleg*innen im Büro sind und in nur 2 Klicks ihren Lieblingsplatz buchen. Mit Hilfe der mobilen oder Web-App, Slack, MS Teams und Kalenderintegrationen wird hybride Arbeit einfach gemacht. Dank der intuitiv gestalteten Benutzeroberfläche und den variablen Einstellungsmöglichkeiten ist deskbird eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Startups in Europa.
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Dyflexis GmbH

Das umfangreiche Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem. Das optimale Workforce Management, mit verlässlichen Schnittstellen und übersichtlichen Auswertungsberichten.
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ESCRIBA AG

ESCRIBA ist Anbieter von Softwarelösungen und IT-Projekten auf Basis von No- und Low-Code Technologie. Wir fokussieren uns auf die Digitalisierung von daten- und dokumentenintensiven Prozessen. Hier fließen über 20 Jahre Erfahrung aus mehr als 300 Projekten im HR-Bereich mit DAX/MDAX und mittelständischen Unternehmen der DACH-Region ein. Unsere Stärke ist die agile Entwicklung von maßgeschneiderten, tief in bestehende IT-Landschaften integrierbaren Lösungen. Wir verstehen die Sprache unserer HR-Kunden sowie deren Herausforderungen und setzen gemeinsam skalierbare und nachhaltige Lösungen um.
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Expensya

Expensya bietet die Lösung für das Ausgabenmanagement von morgen – 100% digital, papierlos und mobil! Die mobile und Web-Anwendung automatisiert die Verwaltung von Geschäftsausgaben, Spesen und Reisekostenabrechnungen. Dank der einzigartigen OCR+ Technologie wird der gesamte Verwaltungsprozess beschleunigt: von der Zahlung und Erfassung einer Ausgabe bis zur Abrechnung! Die Ausgabenrichtlinien werden automatisch gesteuert, doppelte Belege erkannt, intelligente Schnittstellen erleichtern den Datenaustausch und Validierungs-Workflows sind cloudbasiert.
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Firstbird

Firstbird ist die weltweit führende Mitarbeiterempfehlungsplattform für Unternehmen, die es ermöglicht bessere Talente schneller zu finden. Firstbird wurde 2013 gegründet und verfügt über fast ein Jahrzehnt an Erfahrung im Bereich der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programme und genießt das Vertrauen von globalen Top-Unternehmen, wie Deloitte, McDonald’s, Volkswagen und vielen anderen. Finden Sie mehr raus unter www.firstbird.com
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flair.hr GmbH

Das einzige HR-Tool ohne Limits
Deine gesamte Personalarbeit an einem Ort.
flair ist eine flexible und anpassbare HR-Plattform, die alle Mitarbeiter vereint und Effizienz fördert. Wir haben Recruiting & HR kombiniert, um Dir zu helfen, das volle Potenzial Deines Unternehmens auszuschöpfen.
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Globalization Partners

Wenn Sie eine Gelegenheit sehen, für die ein internationales Talent benötigt wird, geht es Ihren Konkurrenten wahrscheinlich genauso.
Es ist ein Wettrennen. Wer kann die Person oder das Team am schnellsten einstellen? Wenn Sie das Rennen nicht gewinnen, sitzen Sie möglicherweise fest. Oder, was noch schlimmer ist, Sie geraten in Rückstand.
Wir haben in fast jedem Land der Welt unsere eigenen Wirtschaftseinheiten. Das bedeutet, dass wir die grundlegenden notwendigen Dinge bereits getan haben, damit sie internationale Talente einstellen und managen können. Wir sind Ihr Wettbewerbsvorteil.
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GuideCom AG

Die GuideCom AG aus Münster unterstützt über 500 Unternehmen aus Deutschland bei der Digitalisierung ihres Personalmanagements. Das GuideCom-Team denkt dabei Abläufe grundlegend neu und entwickelt daraus intelligente digitale Lösungen – immer mit dem Ziel, die größtmögliche Synergie zwischen Mensch und Technik zu erreichen. So schaffen die digitalen Lösungen der GuideCom Freiräume und inspirieren Menschen, ihre Kompetenzen optimal einzubringen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
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hokify GmbH

hokify ist die mobile Job-Plattform und unterstützt Unternehmen durch innovative Mobile & Social Media Recruiting Lösungen schneller und einfacher neue MitarbeiterInnen zu rekrutieren. Kern des Produktes sind eine mobile Job-Plattform, ein mobil-optimierter Bewerbungsprozess, sowie ein Social Media Targeting Algorithmus, um zusätzlich passive KandidatInnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram oder TikTok anzusprechen. hokify wurde im letzten Jahr von 5,5 Mio. Jobsuchenden verwendet und unterstützt Top-Unternehmen wie Porsche oder McDonald’s sowie mehr als 45.000 KMUs bei der Rekrutierung.
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HRM Institute GmbH & Co. KG

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
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Digital-Recruiter.com

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
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HRM.de

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
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Jobboards.de

HRM ist das mitgliederstärkste Branchen-Netzwerk für Personalverantwortliche mit mehr als 40.000 Mitgliedern im DACH-Raum.

Als Wissensportal für die HR-Branche bietet HRM seinen Nutzern Fachbeiträge aus Wissenschaft und Praxis, Studien, Arbeitshilfen, Übersichten zu Anbietern und Terminen sowie multimediale Inhalte wie z.B. Videos von Online Konferenzen führender HR-Experten.
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JobTender24 GmbH

Die neue, digitale Art der Rekrutierung von Top-Kandidaten über professionelle Vermittler!
Mit JobTender24 beschleunigst Du Deine Rekrutierung und senkst Deinen cost-per-hire, indem wir Dir die Nutzung vieler Ressourcen gleichzeitig ermöglichen. Zudem vereinfachen wir Dir die Zusammenarbeit mit professionellen Recruitern sowie die Steuerung und zentrale Kontrolle dieser Recruiting-Prozesse und KPIs.
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XPOST | A.17
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MONDAY.ROCKS GmbH

MONDAY.ROCKS unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu machen. Als Partner an Ihrer Seite zeigen wir Ihnen, welche Ursachen eine geringe Umsetzungskraft auf Teamebene haben kann und wie Sie die Veränderung durch starke Führung in die Umsetzung bringen. Die Software für Teamführung ermöglicht es, mit App-basierten Analysen Teamführung präzise und einfach zu gestalten und hilft Ihnen, schnelle und sichere Führungsentscheidungen zu treffen.
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myVeeta

Talent Relationship Management geht auch einfach

Führende Unternehmen nutzen myVeeta um mit ihren ehemaligen Praktikant:innen, Student:innen, Bewerber:innen und anderen Talenten ganz einfach langfristig in Kontakt zu bleiben. Bauen Sie eine langfristige Beziehung zu ihren Talenten auf, finden Sie sie zum richtigen Zeitpunkt wieder und kommunizieren Sie mit ihnen einfach und zeitgemäß per WhatsApp, SMS, Telegram oder auch E-Mail.
XPOST | D.11
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Peoplegeist Micro-polling

Sag “Tschüss” zu Fragebogen. Erhalte Echtzeit Feedback von Fabrik-, Frontline-Service- und Nicht-Büro-Mitarbeitern.

Fragebogen funktionieren nicht:
* Niemand füllt sie aus
* Probleme werden nur entdeckt, wenn danach im Fragebogen gefragt wird
* Es passiert danach eh nichts

Wir lassen Mitarbeiter in ihren Worten sagen, was sie stört. Mit Computer-Text-Analyse identifizieren wir die wichtigsten Probleme und zeigen diese ihnen an.

Micro-Polling bietet Echtzeit-Feedback, Feedback Analyse, Massnahmen Kommunikation in einer einfachen Lösung.
XPOST | C.06-5
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Redaktion Personalwirtschaft
F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Die Personalwirtschaft ist seit über 45 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und zupackende HR-Entscheider: informativ, innovativ, nah an der Praxis. Wir sind Experten für HR-Content und erstellen medienübergreifende Fachinformationen für Personalprofis sowie für deren Partner und Dienstleister. Unser Motto: HR besser machen! – Personalwirtschaft ist eine Marke der F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH, des Fachverlags für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe.
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Quinyx

Quinyx ist ein Unternehmen, das eine führende KI-gestützte Workforce-Management-Software anbietet. Die Software vereinfacht die komplexen Aufgaben der Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Kommunikation, Budgetierung und Prognosen für Frontline-Mitarbeitende. Gegründet 2005 von Erik Fjellborg in Schweden wird Quinyx von der Mission getrieben, Unternehmen auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, ihre Personalkosten zu senken, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Effizienz ihrer Angestellten zu verbessern.
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Recruitee B.V.

Die Recruitee Software ist eine Komplettlösung für kollaboratives Recruiting. Sie ermöglicht internen HR-Teams mit dem Rest ihrer Organisation zusammenzuarbeiten und gemeinsam bessere Einstellungen vorzunehmen.

Mit einer leicht zu bedienenden Oberfläche nutzen tausende von wachsenden Unternehmen wie Die Autobahn, Breitling und Trusted Shops das Recruiting- und Bewerbermanagementsystem von Recruitee, um die besten Talente zu finden, zu interviewen und einzustellen.
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Radancy

Wir sind der weltweite Marktführer für Recruiting-Technologie und bieten intelligente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen von Arbeitgebern. Unsere Recruiting-Plattform ergänzen wir mit angereicherten Daten und umfassendem Branchenwissen und revolutionieren so die Recruiting-Welt und die Möglichkeiten unserer Kunden, mit Top-Kandidaten ins Gespräch zu kommen und diese für sich zu gewinnen. Wir nennen das Connected Intelligence. Rund 900 Experten sind weltweit an 18 Standorten in neun Ländern vertreten und arbeiten mit mehr als 1000 globalen Kunden in allen Regionen der Welt zusammen.
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Raven51 AG

Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation und Recruiting Services mit digitalem Foot­print.
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Retorio GmbH

Retorios bahnbrechende Behavioral Intelligence Platform mit Video-KI und verhaltensbasierte Persönlichkeitsanalyse bringt Personalmanagement auf das nächste Level. Dank Retorio, können Firmen die besten Kandidaten für ihre kundenorientierten Teams entdecken, einstellen und weiterentwickeln.
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SD Worx GmbH

Als ein führender europäischer Anbieter von People Solutions liefert
SD Worx HR-Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter*innen, von der Personalabrechnung bis hin zu Gewinnung, Belohnung und Entwicklung der Talente. SD Worx steigert die Leistungsfähigkeit seiner Kund*innen durch vier Kernkompetenzen: Technologie, Outsourcing, Expertise und datengesteuerte Insights.
Mehr als 76.000 kleine und große Unternehmen vertrauen auf über 75 Jahre Erfahrung von SD Worx.
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Skillfill GmbH

Die Skillfill Software ermöglicht, skill-basiertes Hiring – mit Fokus auf der Candidate Experience.
Die Software erlaubt sowohl eine Erfassung von Hard Skills als auch Soft Skills. Hard-Skill-Anforderungen einer Stelle werden automatisiert aus der Stellenbeschreibung in einen passgenauen Multiple-Choice-Test übersetzt. Die Soft-Skill-Erfassung erlaubt die Einbeziehung der bestehenden Mitarbeiter:innen. So kann ein optimaler Team-Fit gewährleistet werden.
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softgarden e-recruiting GmbH

softgarden ist eine führende europäische Tech-Lösung für innovatives Recruiting. Mehr als 1.500 Arbeitgeber aller Branchen und Größen gewinnen mit der cloudbasierten Talent Acquisition Suite Kandidaten: Sie umfasst Bewerbermanagement, eine suchmaschinen-optimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Mitarbeiterempfehlungstool. Arbeitgeber verkürzen ihre Time-to-Hire damit um mehr als die Hälfte und erhöhen die Qualität sowie Quantität der eingehenden Bewerbungen.
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jobvalley

jobvalley, eine Marke der Studitemps GmbH, betreibt Deutschlands größte digitale Plattform rund um Jobs für Akademiker*innen. Das HR-Tech Unternehmen ermöglicht Student*innen, Absolvent*innen und Unternehmen ein perfektes Matching hinsichtlich flexibler Jobs. Mit einer Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal wird Unternehmen und jungen Talenten größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität geboten.
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yuccaHR

yuccaHR ist eine Microsoft Teams App, die Mitarbeiter:innen innerhalb eines Unternehmens zufällig und gezielt miteinander matcht und:

- Mitarbeiter:innen zum regelmäßigen (in)formellen Austausch einlädt, zum Beispiel mit automatischen Coffee- oder Lunch-Dates Formaten.

- Das kulturelle und persönliche Onboarding neuer Mitarbeiter:innen mit Workflows automatisiert.

- Gezielt den Wissensaustausch zwischen Abteilungen und Standorten mit smarten Matches fördert.
XPOST | C.06-1

Weitere Aussteller des HR Tech Expofestivals 2022

  • Skillfill GbR

  • DATAKONTEXT GmbH

  • HR Performance

  • Deutscher Psychologenverlag

 

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