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  • 09. April 2024 - Köln

Alle Produktneuheiten aus 2023 im Überblick

Diese Produktneuheiten konnten Sie auf dem HR Tech, Software & Innovation Expofestival erkunden und kennenlernen. Freuen Sie sich auch im Jahr 2024 auf innovative Ideen & Konzepte.

CV Tender

In drei einfachen Schritten zu deinem Traum Kandidaten - aber wie?

kunveno

BOOST CORPORATE CULTURE WITH GENUINE APPRECIATION

Kunveno is your platform to increase appreciation in the workplace and anchor it in the DNA of your corporate culture. For more satisfation, more productivity, and less fluctuation - your ultimate competitive advantage ✨

MONDAY.ROCKS

Teamführung erleichtern mit der Leadership App von MONDAY.ROCKS

Fachkräftemangel, Transformationsprozesse und zunehmender Kostendruck – Führungskräfte sind heute so stark gefordert wie noch nie. Das macht es schwierig, Chancen und Herausforderungen der Teamführung rechtzeitig zu erkennen und an den richtigen Stellschrauben zu drehen.

Mit der Leadership App haben Führungskräfte jetzt eine All-in-One-Lösung zur Hand, mit der Team- Performance und Mitarbeiterzufriedenheit messbar gesteigert werden können.

Mozaik

Mozaik ist der einfachste Weg, Firmenvideos zu erstellen.

Die Plattform, die alle Videoprozesse vereinfacht.

Videoproduktion ist teuer und aufwändig. Mozaik ist eine Corporate Video Plattform, die deine
Video-Prozesse vereinfacht. So kannst du binnen 15 Minuten ein gebrandetes Employer-
Branding-Video im professionellen und CI-konformen Look erstellen – auch ohne Video-
Know-How.

msg.ProfileMap

Neue Maßstäbe für Skill Management und Personalentwicklung

Die Digitale Transformation ist eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen Schnelligkeit und Passgenauigkeit beim Besetzen von Projektrollen unter Berücksichtigung der Präferenzen der Mitarbeitenden sind erfolgsentscheidend Der Staffing Prozess gestaltet sich dementsprechend langwierig und aufwändig Genau hierfür bietet msg eine Lösung an die Plattform msg ProfileMap Sie beschleunigt den Staffing Prozess und reduziert den Aufwand für die Projektbesetzung signifikant Kernstück von msg ProfileMap ist eine Ontologie für Skills, Kompetenzen und Jobrollen Somit können mit geringem Aufwand zukunftsorientierte Kompetenzmodelle definiert und automatisch Entwicklungspfade für die Mitarbeitenden aufgezeigt werden

nétive

Fokus auf Talent

ohne bürokratischen Aufwand oder Risiken der Nichteinhaltung von Compliance - Ist das möglich?

SD Worx

Whistleblower-Lösung

Rechtssicher. 100%-konform. Einfach.

Seit dem 17. Dezember 2021 gilt die Richtlinie (EU) 2019/1937 (sog. Whistleblower-Richtlinie).
Unternehmen und Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeiter*innen und der öffentliche
Sektor müssen dann einen internen Meldeweg für Hinweisgeber*innen
(Whistleblower*innen) eingerichtet haben, die Rechtsverstöße melden wollen. Mit unserer
Whistleblower-Lösung könnte es nicht einfacher sein.

SD Worx

Workforce Management - Lösung

Einfach. Schnell. Sicher.

Das BAG-Urteil aus September 2022 erhöht noch einmal den Druck auf die Erfassung der
Arbeitszeit. Mit einer korrekten und digitalen Lösung ist die rechtssichere Umsetzung
allerdings kein Problem. Wie mit der WFM-Lösung von SD Worx.

Softgarden

die softgarden Joblandingpage - der Booster für deinen Bewerbungseingang

talent::digital

Serious Games: Revolutionieren Sie das Corporate Learning durch spielerische Lernerfahrungen

Weiterbildung macht den Erfolg

In der heutigen schnelllebigen und komplexen Welt ist die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung und der sich ständig ändernden Anforderungen an die Belegschaft suchen Unternehmen nach innovativen Ansätzen, um die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu fördern. In diesem White Paper wird dargelegt, wie Serious Games als wirksame Methode im Corporate Learning eingesetzt werden können, um die Lernerfahrungen zu verbessern und die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern.

Warum onyo?

Sollen Ihre Mitarbeitenden dauerhaft vom Küchentisch aus arbeiten?

2⁄3 der hybrid Arbeitenden arbeiten ungesund daheim.
Ihre Mitarbeitenden sind der Schlüssel für Ihren Erfolg.
Der Großteil der Arbeitsleistung findet inzwischen im Homeoffice statt.
Wir professionalisieren das Homeoffice ganzheitlich

Goshaba

Assessing candidates and Enhancing Employee Skills with Cognitive Science and Video Games

Goshaba presents innovative solutions to accurately assess potential candidates for open positions. In addition, we provide tools to help you
map the skills of your employees and match those skills with job
opportunities in your company.

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