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Möchten Sie als Speaker auf der HR Tech, Software & Innovation auftreten? Sagen Sie uns, was Sie als Speaker auszeichnet und melden Sie sich mit Ihrem Themenvorschlag bei Dogan Meric (d.meric@hrm.de).

Rückblick Line-up 2022

Vortrag DE

Candidate Experience in Zeiten von Mobile, Video und Social Media

Die Mega-Trends Mobile, Video & Social Media beeinflussen unser aller Verhalten und Erwartungen in enormen Ausmaß. Auch im Recruiting sind die damit entstandenen Möglichkeiten nicht mehr weg zu denken. In diesem Vortrag erfahren Sie, welche innovativen Einsatzmöglichkeiten sich entlang der Candidate ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

HR Prozesse auf Basis einer No-/Low-Code Plattform abbilden und optimieren – Ein NLC-basiertes Ticketmanagement als Basis der täglichen HR Arbeit

Personalarbeit ist durch eine Vielzahl unterschiedlicher Prozesse gekennzeichnet, von denen viele oftmals nicht in den klassischen Backendsystemen, wie SAP oder Workday abgebildet sind. Häufig fallen kleinere und vermeintlich “einfache“ Prozesse deshalb bei der Digitalisierung durchs Raster. Der ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Erfahren Sie, wie Sie mit nachhaltiger und agiler No- und Low-Code Technologie die Anforderungen des Personalbereichs schnell und effizient umsetzen können. Typische HR-Szenarien können in kleinen, mittleren bis hin zu Enterprise-fähigen Anwendungen digitalisiert werden.
Vortrag DE

Content Recruiting – so wird aus Ihrem Talent Pool ein funktionierender Recruiting-Kanal

Viele Unternehmen nutzen einen Talent Pool, ohne das eigene Talente-Potenzial voll auszuschöpfen. Werden Talente nur eingeladen, ohne weitere Kommunikationsstrategie, wird aus dem Talent Pool schnell ein CV-Friedhof. Um mit spannenden Talenten langfristig in Kontakt zu bleiben und den Talent Pool in ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Die Herausforderungen der HR Digitalisierung

Wir von Personio glauben, dass Menschen den größten Einfluss auf den Erfolg eines jeden Unternehmens haben.Und deshalb ist die Rolle der Personalmanager so entscheidend - sie sind der Kern der Menschen in Ihrem Unternehmen. Sie stellen Mitarbeiter ein, entwickeln sie beruflich weiter und sorgen ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Masterclass DE

HR Innovation

Die Digitalisierung nimmt auch in der Entgeltabrechnung Fahrt auf. Digitale Payroll und Personalakte sind gefragt und Unternehmen aller Größenordnungen suchen nach Information. Das Homeoffice ist vielerorts inzwischen gut eingerichtet und etabliert. Nun geht es daran, Arbeitsabläufe zu optimieren ...
MeetUp DE

Dokumentenbasierte HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren

Für effiziente End-to-End Prozesse bildet eine automatisierte Dokumentenerstellung die Basis. Das Dokument muss aber auch in einen reibungslosen Workflow ohne Medienbrüche integriert werden. Wir zeigen Ihnen, wie Vodafone mit ESCRIBA smarte Employee Self-Service Strukturen implementiert. Die ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Präsentiert von: ESCRIBA AG | Stand A.07
MeetUp DE

Bereit für die Zukunft im Personalmanagement? Wie Ihnen KI hilft, einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.

Die Zukunft der Arbeitswelt beginnt jetzt. 2020 und 2021 hat die Pandemie Unternehmen aller Branchen dazu veranlasst, ihre digitalen Strategien im Eiltempo zu überdenken.
Gerade deshalb ist es wichtig, die Art und Weise, wie wir Top-Talente gewinnen, onboarden und binden weiterzuentwickeln und ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Lernziele: Wie Sie Erfolgsmuster in ihren Teams erkennen und quantifizieren.
Wie Sie Mitarbeiter für Ihr Unternehmen 70% schneller einstellen und onboarden.
Entwickeln Sie Leistungsträger durch gezieltes, individualisiertes Coaching egal wo, mit Hilfe von KI.
Wie KI die Zukunft des Personalmanagements prägt.
MeetUp DE

Meetup präsentiert von MHM HR GmbH

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote DE

Wie KI und weitere spannende Konzepte das HR-Management befeuern können

Während die KI in Produktion und Logistik, aber auch in Marketing und Vertrieb schon vielfältige Einsatzfelder gefunden hat, werden die Potenziale im HR-Management erst viel langsamer erschlossen. Welche Aufgaben des HR-Managements können KI-gestützt heute schon wirkungsvoll bewältigt werden? Welche ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: - Welcher Stellenwert der KI im HR-Management gebührt
- Welche Herausforderungen bei einem KI-unterstützten HR-Management zu meistern sind
- Wie verschiedene analoge und digitale Werkzeuge sinnvoll ineinandergreifen (sollten)
MeetUp DE

Digitalisierung von HR: Vom ersten digitalen Bewerberkontakt bis zum Online-Offboarding

Den Lebenszyklus von Mitarbeitern zu digitalisieren und mithilfe von Cloud-Lösungen abzubilden, steht bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Denn die zielgruppengerechte Kommunikation in allen Phasen des Employee Life Cycles mithilfe cloudbasierter Tools hilft Unternehmen nicht nur die ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

HR Trends 2022: Der Weg zu einem erfolgreichen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

Deutsche Unternehmen zahlen durchschnittlich knapp 1.000 Euro für eine erfolgreiche Mitarbeiter-Empfehlung. Der erhoffte Erfolg von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programmen bleibt trotzdem aus – auch nach Erhöhung der Prämien. Es stellt sich nun die Frage, über welche Maßnahmen Sie Ihre Mitarbeiter ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Bereit für hybrides HR? Wie man die Herausforderungen des hybriden Arbeitsplatzes in Chancen verwandelt.

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: Recruitee
Vortrag DE

Vortrag präsentiert von Globalization Partners

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
MeetUp DE

Innovatives Recruiting für die Generation Z

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

(e)Recruiting Trends 2022 und wie Sie diesen mit digitalen Lösungen gerecht werden.

HR Trends sind wichtig und neue digitale Lösungen gut. Aber nur wenn das Zusammenspiel aus beidem passt, kann man in Zukunft erfolgreich und effizient rekrutieren. Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR kennt nicht nur die wichtigsten Recruiting Trends 2022, sondern weiß auch, welche Mehrwerte ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Vortrag DE

Recruiter-Mangel? Referrals machen Mitarbeiter zu Headhuntern

Nach der Corona-Flaute steigt laut einer LinkedIn Studie der Bedarf an Recruitern auf ein Allzeithoch. Doch auch die Personalabteilungen selbst bleiben vom Fachkräftemangel nicht verschont. Die kurzfristige Lösung: Headhunter. Was viele Unternehmen vergessen: Sie haben bereits jede Menge Inhouse ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Masterclass DE

HR-Outsourcing

Nicht zuletzt die technischen Weiterentwicklungen und steigenden Anforderungen an die Payroll ist für viele Unternehmen von großer Bedeutung. Die komplexen gesetzlichen Vorgaben und der Fachkräftemangel sind für viele der Grund für das Outsourcing.

Begleitet wird das Thema nicht selten von ...
MeetUp DE

"Recruiting Best Practice mit KÖNIGSTEINER: "Schwierige Stellen" besetzen

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote EN

Harnessing Authentic Storytelling to Attract Top Talent

How do you create authentic, employee-generated content that shows off your unique employer brand and speaks to candidates?

The future of employee generated content (EGC) is more than just blog posts and sharing photos and videos of your employees and company.

In this session Melanie ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Präsentiert von: PathMotion S.A.S
Keynote DE

HR Tech - mind blowing: es bleibt nichts mehr wie es war

Die Zukunft begann gestern! Die bereits aktuell verfügbaren Technologien, alles was sich gerade entwickelt und noch kommen wird, stellt unsere bisherige Art und Weise zu arbeiten völlig auf den Kopf. Es ist längst nicht mehr evolutionär, es ist revolutionär, Transformation in ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Lernziele: -Warum HR Tech die Unternehmens- und HR Welt auf den Kopf stellt
-Welche Rolle dabei die HR Megatrends spielen
-Warum die gesamte HR Supply Chain betroffen ist
-Wie der HR Tech Markt aktuell und zukünftig aussieht
Vortrag DE

Programmatic Job Advertising – wieviel Automatismus verträgt Ihre Stellenanzeige?

Inzwischen gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Kanäle, um Stellenanzeigen vollautomatisch zu erstellen, auszuspielen und auszuwerten. Das größte Problem, vor dem Recruiter dabei stehen: Wieviel Automatismus und welche Kanäle sind im konkreten Fall sinnvoll? Die Suche nach einem Atomphysiker für den ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Der Vortrag richtet sich an Recruiting-Kollegen (m/w/d), die Probleme bei der Stellenbesetzung haben und diese mit ihren bisher genutzten Methoden nicht in den Griff bekommen. Es werden Denkanstöße geliefert, um sich potenziellen Lösungen zu nähern.
Präsentiert von: HR monkeys GmbH
Vortrag DE

Die Architektur einer modernen Candidate Journey

Wir leben in Zeiten großer Umbrüche. Die Arbeitslosigkeit ist hoch, so aber auch die Zahl offener Stellen. Die Löhne steigen, allerdings auch Kündigungen. So richtet sich der Fokus von Arbeitgebern vermehrt auf eine positive Ausgestaltung und Wahrnehmung der Candidate Experience. Sie erfahren von ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Digitaler, Flexibler, Individueller: Wie Sie datenbasiert Ihre Talente finden

Fachkräftemangel und Bewerberflaute? jobvalley besetzt Ihre Vakanzen schnell und zielgenau mit über 600.000 Akademiker*Innen aus dem hauseigenen Netzwerk. Und das alles dank eigens entwickelter HR Technologie. Wie das Zusammenspiel aus HR & Tech konkret funktioniert, wie jobvalley digitale Produkte ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Internationales & schnelles Wachstum: Digital oder analog? Herausforderung für HR? Nein, Chance!

Internationales und schnelles Wachstum gibt Finanz- und Personalchefs zunehmend Grund zur Sorge. Die Einstellung neuer Mitarbeiter und die Umsetzung neuer Vorschriften können innerhalb der bestehenden Prozesse zum schwierigen Unterfangen werden.

Wie begegnen Sie dieser Herausforderung? ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: In unserem Vortrag sehen wir uns die verschiedenen Problembereiche, einschließlich Compliance, etwas genauer an. Wir vergleichen zudem verschiedene Ansätze zur globalen Entgeltabrechnung miteinander. Und wir erläutern, wie Sie Ihre verfügbaren HR-Daten optimal nutzen können.
Vortrag DE

Programmatische Kandidatensprache - bei uns funktioniert es!

Studien, Statistiken, Umfragen - wir alle wissen, dass viele Kandidaten nicht aktiv auf Jobsuche sind. Diese trotzdem für einen neuen Arbeitgeber zu begeistern und zu einer Bewerbung zu motivieren - das ist unsere Mission.
Wir zeigen an konkreten Beispielen, wie uns das mit Kombinationen aus der ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Warum Employer Branding nicht die Antwort auf leere Bewerbereingänge ist

Reichweite und Sichtbarkeit sind wichtig, doch wo halten sich die Kandidaten auf und wann bewerben diese sich? Wir zeigen Ihnen, wie Sie erlerntes Verhalten aus dem e-Commerce nutzen können, um Kandidaten für sich zu begeistern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Time-to-Hire verkürzen und leeren ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

How tomorrow works – Mit den richtigen Kompetenzen den Unternehmenserfolg von morgen mitgestalten

Die Zukunft wird von uns allen gemacht – doch bei all den Veränderungen und Herausforderungen, die jeden Tag auf uns zukommen, ist es gar nicht so einfach, das Morgen proaktiv zu gestalten. Das Auseinandersetzen mit der Arbeitswelt von morgen ist daher ebenso wichtig, wie zu analysieren, welche ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Masterclass DE

Active Sourcing: Wie baue ich ein Weltklasse-Team mit limitierten Ressourcen auf?

Sich als Arbeitgeber zu positionieren und seine Employer Brand klar zu kommunizieren fällt vielen schwer: 20% der HR-Verantwortlichen geben im Rahmen der Studie Voices of HR Probleme mit Employer Branding zu. Dies führt zu teurer Fluktuation, anstatt MitarbeiterInnen an das Unternehmen zu binden. ...
Präsentiert von: BEST RECRUITERS \n
MeetUp DE

Alltägliche HR-Aufgaben verschlanken – selbst komplexe Prozesse schnell effizient digital abbilden

Dokumente spielen in HR Services eine zentrale Rolle. Daher ist die Automatisierung des Dokumentenmanagements ein großer Hebel für effiziente Personalarbeit. Wir zeigen Ihnen, wie wir bei Evonik unsere HR-Prozesse mit ESCRIBA digitalisiert haben.
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Arbeit mit einer leistungsstarken Dokumentensoftware und tauschen Sie sich mit uns zu Erfahrungen und Best Practices aus.
Präsentiert von: ESCRIBA AG
MeetUp DE

"Recruiting Best Practice mit KÖNIGSTEINER: "Schwierige Stellen" besetzen

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote EN

From Start-up to Stand-up: Growing up fast using HR Tech for L&D

This keynote focuses on a way forward to champion career growth to increase talent retention, internal mobility, and talent engagement across fast-growing businesses.
How to help employees persevere in a fast-growing environment using HR Tech to strengthen their Learning and Development capabilities whilst at the same time decrease hiring bias, improve retention, and empower employees to own their career journeys.
HR and hierarchical structures are often ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Keynote DE

Zwischen HR Tech und HR Touch – Künstliche Intelligenz im HR sinnvoll nutzen

Die rasante Technologisierung macht auch vor dem Personalbereich nicht Halt. Die erfolgreiche Reise in die Zukunft von HR führt über einen schmalen Grat zwischen HR Tech und HR Touch. Es gilt die Potenziale intelligenter Technologie zu erkennen, diese in Form von HR Tech zu nutzen, ohne den Blick ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: HR Datenliebe | Der People Tech Blog \nvon Dr. Daniel Mühlbauer
Vortrag DE

Mit digitalen HR-Prozessen, modernen Kommunikationstools und einer Mitarbeiter-App sicher durch die Pandemie und darüber hinaus

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: BEGIS GmbH
Vortrag DE

Zeitgemäße Führung - Datenbasiert wissen, was Organisationen erfolgreich macht

In vielen Unternehmensbereichen werden datenbasierte Entscheidungen getroffen. In den wenigsten Fällen gilt dies jedoch für die Entwicklung von Teams und für den Bereich der Führung. Handeln wird hier primär durch Erfahrung und Bauchgefühl bestimmt.
Welche Relevanz Team-Analytics zukünftig für ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

Nachhaltigkeit. Der Wettbewerbsfaktor um junge Talente zu gewinnen

Ökologische Verantwortung prägt den Zeitgeist – sie spielt eine immer größere Rolle in vielen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft. Auch im War for Talents, dem Wettbewerb um die klügsten Köpfe. Viele Arbeitnehmer:innen – allen voran die Generation Z – achten bei der Wahl der Arbeitgeber:innen ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? Geht!

- Schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen (z.B. Service, Lager, Pflege, Handwerk etc.) und Azubis/Studierenden.
- Recruiting angepasst an die Bedürfnisse der Generation Z
- Mehr Bewerber (bis zu 40%) durch sprachgesteuerte Chatbewerbung über Handy
- Beispiel aus Handel, ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: Talk’n’Job by ApplyZ
Vortrag DE

Tschüss Fragebogen, einfache Feedback Lösung für Fabrik- und Service-Mitarbeiter

Fachkräftemangel: Bedürfnisse von «Blue Collar», nicht-Büro Mitarbeiter, verstehen.

Produktions-, Logistik-, Service-Mitarbeiter wurden lange ignoriert:
- «Mitarbeiter-Umfrage » werden nicht ernst genommen
- «Engagement Reports» verteilt, aber Action Planning ist harzig.
- ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Masterclass DE

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung goes online

Seit Jahren ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) als selbstdurchschreibendes Papierformular bekannt: Die kleine Ausfertigung ist für den Arbeitgeber bestimmt, die größere für die Krankenkasse und eine weitere für den Versicherten. Doch ab 01.07.2022 wird alles anders, denn aus der Papier-AU ...
Keynote DE

Innovative HR-Strategien zur Gewinnung und Förderung von Frauen

Warum gibt es nur wenige Frauen in MINT-Berufen? Wie gelingt geschlechtergerechte Rekrutierung und Förderung?
Frauen sind in MINT-Berufen immer noch deutlich unterrepräsentiert. Die Gründe dafür sind vielfältig. Sie reichen von unterschiedlichen Präferenzen und Berufswünschen von Frauen im Vergleich zu Männern bis hin zu Rollenbildern und Ausgestaltung der einzelnen Positionen. Was können Unternehmen hier ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote DE

Braucht New Leadership neue Kennzahlen? Wie Daten Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen unterstützen können

Neben dem häufig veränderten Selbstverständnis vieler Führungskräfte sind die Rahmenbedingungen und Herausforderungen in Unternehmen heute anders als vor 10 Jahren: Die Veränderung des Arbeitsmarktes und ein gesellschaftlicher Wandel prägen schon lange mehr und mehr die Unternehmen. Wer erfolgreich ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Erfolgreiches Data Management im Recruiting der Deutschen Post/ DHL Group

Mit dem Projekt Human Resource Data Management hat es die Deutsche Post/ DHL Group geschafft, ihre Recruiting-Prozesse KPI-basiert transparent zu steuern und damit die Performance erheblich zu verbessern. Wir stellen das mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnete Projekt vor und geben ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Cultural Fit: die richtigen Fachkräfte finden & binden

Je unsicherer die Situation am Arbeitsmarkt, desto mehr wünschen sich Talente im Bewerbungsprozess echte Geschichten über Arbeitsalltag und gelebte Unternehmenskultur. Wie die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie zeigt, finden sich auf Deutschlands Karriere-Websites in nur 42 % der Fälle allgemeine ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies

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