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Rückblick Line-up 2023

Vortrag DE

KI-basierte Personalentwicklung in Zeiten des digitalen Wandels – Effizientes Up-/Reskilling auf der Grundlage von Daten aus operativen Prozessen

Viele Unternehmen leiden unter dem Fachkräftemangel und setzen dabei auf externes Recruiting. Allerdings ist es effizienter und kostengünstiger die Belegschaft durch Up-/Reskilling weiterzuentwickeln. Oft ist es aber schwierig einerseits passende Personen zu identifizieren und andererseits die ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Vortrag DE

Hinweisgeberschutzgesetz – Best Practice zur Einführung der internen Meldestelle

Dr. Nico Herold (Whistleblower Experte der CURACON Rechtsanwaltsgesellschaft) und Mark Manthei geben Tipps zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes und Einführung eines Meldekanals.

In unserem Vortrag erhalten Sie anhand von Praxiserfahrungen Antworten auf folgende Fragen:

-In- ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Präsentiert von: SD Worx GmbH
Vortrag DE

Candidate Platform - Der Tod der Jobbörsen

Mit dem Jahr 2023 startet das Zeitalter der Candidate Platforms. Candidate Platforms stellen die Kandidat:innen in den Mittelpunkt und garantieren die Bewerbung mit einem Profil für alle Jobs. Altmodische Verlinkungen von Jobbörsen zu Karrierewebsites & ein komplizierter Bewerbungsprozess sind die ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Lernziele: Was ist der Unterschied zwischen Candidate Platforms & Jobbörsen?
Wie spricht man Kandidat:innen optimal am Smartphone an?
Wie sieht eine perfekt mobil-optimierte Candidate Journey aus?
Warum wollen Kandidat:innen ein zentrales Bewerberprofil?
Was sind Plattform-ATS Schnittstellen?
Vortrag DE

Digitalisierung von HR Prozessen

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
MeetUp DE

Mitarbeiterbindung auf eigene Art

Warum sollten Sie ein fertiges Tool verwenden, um das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern, wenn Sie alles auch nach Ihren eigenen Bedürfnissen, Wünschen und Ideen gestalten können?
In meinem Vortrag berichte ich über die Erfahrungen, wie PremiumXL es an mehreren Standorten in zwei Ländern ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: Blue Colibri Employee Platform
MeetUp DE

HR in herausfordernden Zeiten gemeinsam meistern

Fachkräftemangel, dynamische Gesetzgebung, Digitalisierung – die Liste der Herausforderungen ist
lang und wird uns in absehbarer Zukunft erhalten bleiben. Wäre es nicht schön, darauf Antworten für
die HR-Abteilung zu bekommen, um flexibel, strukturiert und ressourcenschonende Lösungen ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: DATEV eG
Keynote DE

Personalarbeit für und mit Kollegin KI

Unternehmen setzen bei der Gewinnung und Entwicklung von Talent zunehmend auf KI-
getriebene Software. Sie verspricht eine Optimierung von HR-Prozessen, doch steckt sie in
der Regel voller Vorurteile, die mit unserem Bild zukünftiger Arbeit, die von Fairness und
Diversität geprägt sein ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote DE

Future Skills - Hacker und Nerds in die Amtsstuben!?

Welche Skills sind „Future Skills“ in der Verwaltung? In diesem Vortrag beschäftigen wir uns mit den Fähigkeiten, die in der öffentlichen Verwaltung benötigt werden, um in der digitalen Transformation erfolgreich zu bestehen. Sind Hacker und Nerds die Beamten 2.0 oder geht es um ganz andere ...
Thema: Public Sector
Vortrag DE

Was Recruiting/HR-Marketing vom E-Commerce lernen kann - Ein Fallbeispiel fürs Recruiting

-Zwei Fallbeispiele aus der Praxis: Was können wir von den Herausforderungen beim Aufbau eines Online Shops lernen und welche Tricks lassen sich auf das Recruiting anwenden?
-Welche E-Commerce Hacks haben sich im Recruiting bereits als erfolgreich herausgestellt und welche Pfade sollten wir von ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Recruiting per Whatsapp generiert mehr Bewerbungen und garantiert bessere Einstellungen

WhatsApp als Bewerbungskanal ist einfach einzusetzen, spricht passiv Suchende an und motiviert zur Bewerbung. Das look and feel ist wie bei privaten Chats. Durch die selbstlernende KI, welche im Hintergrund läuft, erhöhen sich die Chancen auf passende Bewerbungen deutlich.

Flache ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Lernziele: Wie nutze ich Recruiting per Whatsapp erfolgreich für meine Organisation?
Welche Dinge sind beim Recruiting per Whatsapp zu beachten?
Welche Stellenausschreibungen eignen sich besonders für das Recruiting per Whatsapp?
Vortrag DE

Let´s talk about Zeiterfassung - Ist die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung das „Aus“ oder die notwendige Basis für New Work?

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

Smarte Personalkostenplanung - schnell, einfach und effektiv zum nächsten Budget

Personalkosten stellen einen erheblichen Kostenblock in jedem Unternehmen dar und sind damit ein elementarer Aspekt der Wirtschaftlichkeit. Die Realität ist ernüchternd: Immer noch wird vielerorts versucht, die Personalkostenplanung mit statischen, fehleranfälligen und zeitintensiven Excel-Tabellen ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: QVANTUM
Vortrag DE

Globale Entgeltabrechnung - Was Nebel, ein Flugzeugcockpit und ein Weltreisestecker mit globaler Entgeltabrechnung zu tun haben

Internationales und schnelles Wachstum gibt Finanz- und Personalchefs zunehmend Grund zur Sorge. Die Einstellung neuer Mitarbeiter und die Umsetzung neuer Vorschriften können innerhalb der bestehenden Prozesse zum schwierigen Unterfangen werden. Wie begegnen Sie dieser Herausforderung? Digital, ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: In unserem Vortrag sehen wir uns die verschiedenen Problembereiche, einschließlich Compliance, etwas genauer an. Wir vergleichen zudem verschiedene Ansätze zur globalen Entgeltabrechnung miteinander. Und wir erläutern, wie Sie Ihre verfügbaren HR-Daten optimal nutzen können.
Vortrag DE

Wie besetzte BOSCH über 700 Stellen intern statt extern, um seine Talente zu halten und zu binden?

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird das Talentmanagement immer wichtiger. Mitarbeiter zu halten und zu motivieren, wird zu einer kostengünstigeren und attraktiven Alternative zum externen Recruiting - Genau das ist wo das Kompetenzmanagement ansetzt. Konrad wird darüber berichten, wie ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
MeetUp DE

Live-FAQ zu: Keine Angst vor dem Gesetz zur Zeiterfassung: Dank Cloud-Technologie. Einfach und sicher.

Mitte April wurde der erste Entwurf für das neue Gesetz zur Arbeitszeiterfassung ausgearbeitet. Ein erster Schritt in Richtung mehr Sicherheit seit dem BAG-Urteil aus September 2022. Der wichtigste Punkt im Gesetzesentwurf ist, dass eine Arbeitszeiterfassung noch am selben Tag und elektronisch ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Präsentiert von: SD Worx GmbH
MeetUp DE

Einfach, transparent und kompetent - die geniale VMS-Plattform für jede beliebige Form von externem Talent

nétive VMS, der Marktführer in den Niederlanden, ist auf dem deutschen Markt aktiv, um den gesamten Prozess rund um die externe Personalbeschaffung für Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleister mit modernster Technologie zu vereinfachen und zu digitalisieren. In unserem Meet Up zeigen wir Ihnen, wie ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: nétive VMS GmbH
MeetUp DE

Meetup präsentiert von For Suxess e.K.

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: For Suxess e.K.
Keynote DE

Digitale Empathie – So wird New Work zu Good Work

In der Arbeitswelt gestalten wir aktuell Räume neu. Ständig befinden wir uns irgendwo zwischen digital, hybrid und Präsenz. Das strengt an, verwirrt, verunsichert. Oder? Digitale Empathie schafft hier echte Begegnungen in jedem Raum.

Wie sich Empathie anfühlt und welche Tools digitale ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: Mutig und Achtsam GmbH
Keynote DE

Vom Feedback-Manager zum Entwicklungskatalysator: Ein wichtiger Rollenwechsel für HR

Wie HR Führungskräften und Teams helfen kann, in Feedbackprozessen ihr Potenzial besser auszuschöpfen

Mit wachsenden Anforderungen an Unternehmen steigt auch die Erwartung an Feedbackprozesse.
Gleichzeitig zeigt die Praxis, dass diese viele Ressourcen binden und dabei wenig effektiv sind, ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Bürokratiemonster Migration: Qualifikation globaler Talente effizient nachweisen

Wie schaffen wir es internationale Fachkräfte nach Deutschland zu lotsen und bürokratische, aber auch gesellschaftliche Hürden abzubauen? Wie gestalten wir den Wirtschaftsraum Deutschland im Wettbewerb attraktiver?

Ganz einfach, indem wir den potenziellen Arbeitnehmern eine Perspektive bieten ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Gekommen um zu bleiben: Betriebsbindung entlang des Employee Life Cycle

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Präsentiert von: BEST RECRUITERS \n
Vortrag DE

Digitale Flex-Ben-Budgets – der neue Trend für Recruiting und Mitarbeiterbindung

Ohne Frage ist es eine der größten Herausforderungen unserer Zeit, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Hohe Gehälter reichen hier nicht aus, um die individuelle Lebenssituation des Mitarbeitenden optimal zu unterstützen. Flexible Benefits-Pakete, zusammengestellt ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag EN

What if video games and cognitive sciences could help you meet your recruitment and internal mobility challenges?

Today, it is a challenge to attract and recruit the best talents. With the job market under pressure, companies also have to deal with turnover increase.
To meet these challenges, Goshaba has created video games that assess the cognitive traits of your talent. According to a study published on ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Bürolos, aber nicht hirnlos: Warum Hybrid Work mehr Herz braucht!

Decken wir auf: Fehlinterpretationen der Mitarbeiterbedürfnisse. Verstehen Sie, warum echte Beziehungen in der modernen Arbeitswelt keine Selbstverständlichkeit mehr sind. Erfahren Sie die wesentliche Rolle der Wertschätzung für eine stabile Unternehmenskultur. Bürolos, aber nicht hirnlos - wir ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Feedback & People Analytics vs. Fachkräftemangel - wie wir Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycle greifbar(er) machen

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, die Employee Experience entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern. Feedback und People Analytics helfen dabei, die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeitenden zu verstehen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Employee Experience: Der Schlüssel zur Steigerung der Widerstandsfähigkeit in turbulenten Zeiten

Wie bereiten Sie sich auf turbulente Zeiten vor? Angesichts der anhaltenden Lebenshaltungskostenkrise und der bevorstehenden Rezession kann es schwierig sein, praktische Wege zu finden, um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

In dieser Keynote werden wir detailliert darlegen, wie Sie genau das ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Vortrag DE

Team Analytics – Mit Daten die Erfolgswahrscheinlichkeit steigern

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
MeetUp DE

So individuell geht Standardsoftware

Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: rexx systems GmbH
MeetUp DE

Effiziente Personalkostenplanung für moderne Unternehmen

Unternehmen befinden sich im Spannungsfeld zwischen Fachkräftemangel und Kostendruck, vermissen aber Transparenz bei den Personalkosten. Mit der agilen Personalkostenplanung von QVANTUM überwachen Unternehmen ihre Personalkosten rollierend und erkennen Engpässe oder Überkapazitäten frühzeitig, um ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: QVANTUM
Keynote DE

Outsourcing der Lohn- und Gehaltsdienstleistung zum Steuerberater & FALG – Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Viele Unternehmen setzen darauf, die Kompetenz im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht mehr im eigenen Haus zu halten, sondern lagern auf kompetente Partner wie die steuerberatenden Berufe aus. Die Zusatzqualifikation Fachassistent/in Lohn und Gehalt der Steuerberaterkammern ist die ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Keynote DE

HR Digitalisierung im VW Konzern – Cloud, Automatisierung und KI: alles auf einmal oder wie kann es gehen?

Einfache und sichere Lösungen für eine fortschrittliche und digitale Arbeitswelt – so unser Anspruch an den Beitrag von HR Digitalisierung im Unternehmen: von der IT Architekturgestaltung über das globale HR IT Cloud Transformationsprojekt, die Umsetzung von Automatisierungs-UseCases und das ...
Thema: HR Software / Payroll / Zeiterfassung & Learning Technologies
Präsentiert von: Volkswagen AG
Vortrag DE

Cost-per-Hire um 80% reduzieren: ohne Personaleinsatz zum neuen Arbeitsvertrag

Verabschieden Sie sich von hohen Cost-per-Hire und verkürzen Sie Ihren Einstellungsprozess!

Anhand zwei konkreten Anwendungsfällen aus der Praxis erfahren Sie, wie Unternehmen mit hohem Bedarf an standardisierten Jobs durch intelligente Verknüpfung bereits genutzter HR-Systeme einen ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

What Gen Z wants: Wie Sie junge Talente digital in Hochschulen sourcen und für Ihr Unternehmen begeistern

Bis 2030 werden wir in Deutschland 5 Millionen unbesetzte Stellen haben. Junge Talente sind daher stark umworben und sorgen für einen Paradigmenwechsel im Recruiting. Welche Bedürfnisse und Ansprüche die Generation Z formuliert, wie Sie dem entsprechen können und wie JobTeaser Ihnen bei der Suche ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: - Insights in die aktuellen Ergebnisse des Karrierebarometers Young Talents zu Bedürfnissen der Gen Z für den Jobmarkt.
- Kurze Einführung in JobTeaser, die führende Karriereplattform für
Studierende und junge Absolvent:innen sowie in den Hiring Assistant “Shortlist”.
Vortrag DE

Top Trends im Employer Branding: So nutzt du Videos erfolgreich für deine interne und externe Kommunikation

In vielen Branchen gibt es mehr offene Stellen als Bewerber:innen. Professionelles Employer Branding hilft dabei, Mitarbeitenden und Bewerber:innen ihre Benefits geschickt zu kommunizieren und baut eine starke Arbeitgebermarke auf. Durch den Einsatz von Videos werden Zielkandidat:innen entlang der ...
Thema: Marketing
Vortrag DE

Best Practices für die Implementierung von Chatbots im HR: Erfolgsfaktoren, Fallstricke und wichtige Aspekte bei der Einführung von Chatbots

BOTfriends Co-Founderin und COO Michelle Skodowski zeigt in Ihrem Vortrag, warum Künstliche Intelligenz Teil einer zukunftsfähigen Personalabteilung sein sollte, wie Chatbots vollumfänglich Ihren Mitarbeiter:innen während dem gesamten Employee Lifecycle zur Seite steht und wie durch den Einsatz von ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Staffery job-clinic

Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vortrag DE

Einfach Stellen besetzen – technische Hürden im Recruiting überwinden

So gewinnen Sie Talente mit optimalen Stellenanzeigen!

Es ist einer der größten Widersprüche im Personalmarketing: Obwohl mehr als 90 Prozent aller Besucher:innen von Karrierewebsites zielstrebig die Stellenanzeigen des Unternehmens ansteuern, sind diese in vielen Fällen auf dem Stand von vor ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Keynote DE

Future of Work: Wie man mit einer Employee Experience - Strategie nachhaltig den Unternehmenserfolg steigert

Wegen des rasanten Wandels der Arbeitswelt tun sich viele Unternehmen immer schwerer, einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erzielen. Sich dabei ausschließlich auf externe Marktfaktoren zu verlassen, reicht nicht mehr aus. Aktuelle Studien belegen, dass Unternehmen, die sich stark auf die ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Präsentiert von: Benjamin Pieck
Keynote DE

HR IT Transformation: Erwartungen versus Realität

Viele sehen HR-IT Transformationen mit einer Softwareeinführung gleichgesetzt und stecken große Erwartungen in solch ein Projekt. Mit dem Resultat, dass Probleme und Ineffizienzen weiter bestehen bleiben und die Experience gegen den Nullpunkt geht.

Welche Räder müssen in Bewegung gesetzt ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing
Vortrag DE

Die Renaissance der Stellenanzeige - warum "post and pray" wieder hot ist

Vor nicht allzulanger Zeit und teilweise noch immer vernehmen wir eine Art Abgesang auf die "klassische" Stellenanzeige.
Diese soll vermeintlich durch Active Sourcing, durch Employer Branding und durch HR-Marketing obsolet gemacht werden.
Dabei spricht die Realität eine ganz andere Sprache. ...
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Präsentiert von: digital-recruiter.com
Vortrag DE

Ein Jahrhundert Büro hinter uns. Nun kommt das Jahrhundert Hybrid Work – Doch 2/3 arbeiten noch am Küchentisch und die Konsequenzen sind signifikant

Hybrides Arbeiten ist der neue Standard und wird die Art und Weise, wie wir im nächsten Jahrhundert arbeiten, bestimmen. Aber wir werden nicht dauerhaft vom Küchentisch aus arbeiten, wie es aktuell 2/3 tun.

Wir gehen auf die Auswirkungen und Herausforderungen von Produktivität, Gesundheit, ...
Thema: HR Innovationen & HR Outsourcing

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