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Content Stage 1
17.05.2022
16:10 - 16:40
save the date
23. - 24. Mai 2023 - Köln
  • Florian Grösch

    Florian Grösch

    Teamlead Data Driven Recruiting

    Hr monkeys GmbH

Content Stage 1
17.05.2022
16:10 - 16:40
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Programmatic Job Advertising – wieviel Automatismus verträgt Ihre Stellenanzeige?

Inzwischen gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Kanäle, um Stellenanzeigen vollautomatisch zu erstellen, auszuspielen und auszuwerten. Das größte Problem, vor dem Recruiter dabei stehen: Wieviel Automatismus und welche Kanäle sind im konkreten Fall sinnvoll? Die Suche nach einem Atomphysiker für den Standort Niederkaltenkirchen unterscheidet sich schließlich grundlegend von der (Massen-)Rekrutierung gewerblicher Kräfte. Am Anfang steht dabei meist ein Umdenken, das auch dringend nötig ist, um die Candidate Journey durch innovative, datengesteuerte HR-Tools optimal zu eröffnen.
Thema: Talent Management Tools & Recruiting Technologies
Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
Lernziele: Der Vortrag richtet sich an Recruiting-Kollegen (m/w/d), die Probleme bei der Stellenbesetzung haben und diese mit ihren bisher genutzten Methoden nicht in den Griff bekommen. Es werden Denkanstöße geliefert, um sich potenziellen Lösungen zu nähern.

Florian Grösch

Florian Grösch, studierter Germanist und ausgebildeter Zeitungsredakteur, von 2012 an in verschiedenen Bereichen des Personalmarketings tätig. Seit Gründung 2017 bei den HR monkeys, derzeit als Teamlead Data Driven Recruiting. Innovative Recruitinginstrumente in marktfähige Produkte zu verwandeln, ist sein Steckenpferd. Er hat zahlreiche Kunden dabei unterstützt, in ihre Recruiting-Kampagnen Elemente des Job Performance Marketing zu integrieren.

 

Florian Grösch

Teamlead Data Driven Recruiting

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